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工人上班期間睡覺(jué)被解雇索賠6萬(wàn)余元終審被駁回
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| 2014-08-14 來(lái)源：中山日?qǐng)?bào) 2014-08-14 第 7150 期 A7版 【收藏本文】 |
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一名廣西籍工人因在工作期間睡覺(jué)而被公司解雇，隨后他把公司告上法庭，索賠6萬(wàn)余元損失。根據(jù)公司紀(jì)律，員工在工作時(shí)間睡覺(jué)或超時(shí)休息，應(yīng)給予嚴(yán)重書(shū)面警告處分，而不是直接解雇。該公司因此解雇工人鄧師傅是否符合相關(guān)規(guī)定？記者昨日了解到，該案經(jīng)一審二審，鄧師傅的索賠訴求被法院駁回。
■工人：因工作期間睡覺(jué)被解雇，索賠6萬(wàn)余元
33 歲的鄧師傅是廣西人，2003年9月12日入職小欖鎮(zhèn)一家線路板公司。鄧師傅初任操作工，后為組長(zhǎng)，月薪3070.46元，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
鄧師傅說(shuō)，2012年11月12日，他坐在凳子上打瞌睡，被管理人員看到并照相。隨后，公司以此為借口辭退鄧師傅。根據(jù)該公司《員工手冊(cè)》規(guī)定，員工在工作時(shí)間睡覺(jué)或超時(shí)休息，應(yīng)給予嚴(yán)重書(shū)面警告。因此，鄧師傅認(rèn)為，公司屬于違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
此外，鄧師傅當(dāng)時(shí)正按公司的規(guī)定報(bào)讀大專，畢業(yè)后可拿回一半學(xué)費(fèi)，如今因公司解雇他，導(dǎo)致他無(wú)法完成在職大專學(xué)習(xí)，公司應(yīng)賠償他的學(xué)費(fèi)損失3995元。鄧師傅把線路板公司告上法庭，索賠6.2萬(wàn)余元。
■公司：?jiǎn)T工數(shù)次違規(guī)曾收8次警告，解聘有理
線路板公司在法庭上辯稱，鄧師傅從2004年以來(lái)，經(jīng)常違反公司的勞動(dòng)紀(jì)律，在非吸煙區(qū)吸煙、違反操作規(guī)范、違反考勤制度、不服從工作安排、遺失設(shè)備重要部件等。而且，他從2010年至2012年連續(xù)3年均有擅自曠工不上班的行為。公司曾先后8次向鄧師傅發(fā)出口頭及書(shū)面警告。2012年11月12日13時(shí)38分，鄧師傅在上班時(shí)間，在極高危險(xiǎn)性的高壓噴涂機(jī)房睡覺(jué)。因此，公司認(rèn)為鄧師傅一而再、再而三違反勞動(dòng)紀(jì)律，而且一次比一次嚴(yán)重，已嚴(yán)重違反規(guī)章制度。
而且，大專課程培訓(xùn)協(xié)議約定，工人畢業(yè)后在公司服務(wù)滿一年才能拿回相應(yīng)學(xué)費(fèi)。如中途被依法解雇，公司不承擔(dān)該費(fèi)用。
■法院：公司解雇員工理由成立，駁回員工訴求
市第二人民法院認(rèn)為，公司提交的照片顯示，鄧師傅當(dāng)時(shí)睡覺(jué)靠著高壓噴涂機(jī)房，旁邊有高壓泵及其他設(shè)備，而高壓噴涂機(jī)房上標(biāo)有“高壓放電中”等紅色警示標(biāo)語(yǔ)。這表明，一旦發(fā)生意外，無(wú)論是對(duì)于鄧師傅自身，還是公司都將造成嚴(yán)重影響，甚至危及生命。因此，鄧師傅作為組長(zhǎng)，應(yīng)當(dāng)了解這種危險(xiǎn)性及可能產(chǎn)生的嚴(yán)重后果，但他仍在上班時(shí)間在該處睡覺(jué)，這種行為無(wú)疑對(duì)其他組員產(chǎn)生極壞的影響。
法院認(rèn)為，鄧師傅的行為與在其他普通地方睡覺(jué)可能帶來(lái)的后果及影響顯然不同，應(yīng)屬嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。所以公司解雇鄧師傅并不違法。由于公司屬依法解雇，也就無(wú)需支付近4000元的培訓(xùn)費(fèi)用。一審被駁回后，鄧師傅向市中級(jí)法院提起上訴，近日市中級(jí)法院駁回上訴，維持原判。
本報(bào)記者張房耿通訊員李世寅
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