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中國(guó)法院網(wǎng)訊 (顧建兵 張達(dá)軍) 為了在交通事故中能多獲得賠償，被害人張女士請(qǐng)單位為自己出具了一份被扣發(fā)工資和獎(jiǎng)金的證明。近日，江蘇省南通市崇川區(qū)人民法院對(duì)提供虛假誤工證明、妨礙民事訴訟的南通市某醫(yī)院依法處以罰款5萬元。
張女士系南通某醫(yī)院職工。去年2月4日，申某駕車與駕電動(dòng)車的張女士發(fā)生碰撞，致使張女士受傷，電動(dòng)車及衣物損壞。經(jīng)交警認(rèn)定申某負(fù)事故全部責(zé)任。因賠償事宜張女士將申某與保險(xiǎn)公司一起告上了法庭。
在該案審理過程中，承辦法官發(fā)現(xiàn)原告張女士提交的由南通市某醫(yī)院蓋章的扣發(fā)工資及獎(jiǎng)金的證明存在疑點(diǎn)，且張女士未能作出合理解釋。承辦法官依職權(quán)對(duì)該證據(jù)的真實(shí)性進(jìn)行調(diào)查，先后調(diào)取了張女士的工資卡往來明細(xì)及相關(guān)證人證言，綜合分析證實(shí)張女士實(shí)際未被單位扣發(fā)工資、獎(jiǎng)金，南通市某醫(yī)院蓋章的證明與事實(shí)不符，屬于虛假證據(jù)。鑒于該醫(yī)院提供虛假證據(jù)的行為已嚴(yán)重?cái)_亂了案件的正常審判，法院依法對(duì)其作出罰款5萬元的決定。
“事實(shí)上，單位為員工出具虛假證明不僅嚴(yán)重?cái)_亂了社會(huì)和審判秩序，對(duì)于出具證明的單位來說，還存在很大的法律風(fēng)險(xiǎn)。民事訴訟法第一百一十一條規(guī)定，訴訟參與人或者其他人偽造、毀滅重要證據(jù)，妨礙人民法院審理案件的，人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。人民法院對(duì)單位存在上述行為的，可以對(duì)其主要負(fù)責(zé)人或者直接責(zé)任人員予以罰款、拘留；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任?！睋?jù)該案承辦法官王風(fēng)華介紹，本案中，醫(yī)院為職工張女士出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的，這一行為嚴(yán)重?cái)_亂了案件的正常審判，故應(yīng)當(dāng)受到懲處。
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