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學生實習期間摔傷，無法與公司就賠償問題達成一致，訴至法院。日前，山東省濟南市歷下區(qū)人民法院審理了該起案件，判決公司承擔70%賠償責任，實習生自行承擔30%責任。 李某作為在校大學生到某勘察公司實習，雙方簽訂了員工實習合同。2022年1月的一天，李某與其工作搭檔劉某到山東省泗水縣某村對房屋院落現(xiàn)狀進行拍照工作，李某負責拍照，劉某負責扛竹梯和扶竹梯。劉某在院落外墻豎好竹梯，但李某未使用該竹梯，而是通過該戶樓梯爬至屋頂。因需要到另一家平房的屋頂拍攝，李某見兩屋頂中間有一橫梯，便踩著橫梯通過，結(jié)果橫梯斷裂，李某墜落摔傷，后被某勘察公司派人送往醫(yī)院住院治療。李某與某勘察公司就其是否進行了專業(yè)崗前培訓、是否違規(guī)作業(yè)等產(chǎn)生分歧，無法協(xié)商一致，最終將某勘察公司及其獨資自然人股東王某一并訴至法院。 法院審理后認為，根據(jù)李某與某勘察公司簽訂的員工實習合同及雙方陳述等證據(jù)，可以認定雙方之間成立勞務(wù)關(guān)系。改善生產(chǎn)作業(yè)條件，提供必要的安全設(shè)備，進行安全教育，組織安全生產(chǎn)，是接受勞務(wù)方的責任與義務(wù)。某勘察公司作為接受勞務(wù)方，未提供有效的證據(jù)證明其對雇員進行了安全警示教育并提供相應(yīng)的安全防范設(shè)備，且在明知李某存在危險作業(yè)的情況下未予以制止，對損害結(jié)果的發(fā)生具有一定過錯。李某在提供勞務(wù)過程中，未盡到謹慎的注意義務(wù)，未留意腳下環(huán)境及踩踏具有危險性的橫梯，其對自身的損害結(jié)果亦具有一定過錯。綜合考慮某勘察公司、李某的過錯程度，法院認為，某勘察公司負事故的主要責任，承擔70%的賠償責任，李某自行承擔30%的責任。某勘察公司為一人有限責任公司，王某為其唯一股東，因未舉證證實某勘察公司的財產(chǎn)獨立于個人財產(chǎn)，應(yīng)當對公司債務(wù)承擔連帶責任。法院遂判決某勘察公司賠償李某醫(yī)藥費、誤工費、殘疾賠償金等各項費用15萬余元，王某承擔連帶賠償責任。 一審宣判后，某勘察公司、王某均提出上訴。濟南市中級人民法院審理后依法判決駁回上訴，維持原判。 ■法官提醒 除了合法的勞動合同關(guān)系外，勞務(wù)、雇傭關(guān)系和諧是社會和諧的重要基礎(chǔ)。即將步入社會的大學生參加實習，事關(guān)廣大學生和企業(yè)的切身利益以及經(jīng)濟社會發(fā)展。實習生作為提供勞務(wù)者，應(yīng)當在雇傭單位的管理下認真工作、辛勤勞動。雇傭單位應(yīng)當為實習生申明工作流程、安全操作規(guī)范，對其進行安全警示教育，提供充分的安全防范措施，使其形成安全作業(yè)習慣。
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